Recrutement à l’international

Notre base de données est très solide que ce soit au Québec ou l’international, avec un volume assez conséquent de profils qualifiés et non qualifiés. La plupart de nos candidats sont diplômés d’une formation professionnelle (minimum 03 années d’études) et capitalisent (au moins) 03 années d’expérience professionnelle dans les métiers ci-dessous. Nous offrons un services clé en main.

Les activités dans le cadre du recrutement

Analyse approfondie des besoins spécifiques de votre entreprise en matière de personnel et de dotation, établissement du FEER pour garantir la conformité avec les exigences réglementaires et faire la publication de votre offre d’emploi, en respectant scrupuleusement les directives gouvernementales telles que l’affichage local et le guide des salaires, tout en tenant compte des qualifications requises telles que l’éducation et l’expérience

Recherche de candidats

Grâce à notre vaste réseau international, nous identifions des candidats qualifiés, expérimentés et motivés. Nous nous efforçons de trouver le candidat idéal, quelqu’un qui non seulement détient les compétences nécessaires, mais qui s’intègrera également harmonieusement dans votre environnement de travail.

Présélection

Avant de soumettre les profils des candidats, nous prenons le soin de vérifier leur adéquation avec vos exigences. Ce processus comprend la vérification de leurs références, la réalisation d’entretiens approfondis, et l’évaluation de leurs compétences à travers des tests spécifiques.

Conduite des entretiens d’embauche

Cette étape clé est prise en charge par nos experts en recrutement, déterminés à identifier le candidat le plus adapté à votre organisation. L’entretien d’embauche est essentiel pour garantir la satisfaction de toutes les parties impliquées.

Démarche d’immigration

Ce volet juridique est pris en charge par nos experts règlementés en immigration Canadienne et Québécoise. La demande de l’Étude d’Impact sur le Marché du Travail, la sélection temporaire, le permis de travail, effectué les représentations, ainsi que le suivi nécessaire aux demandes.

Ressources et formations pour l’intégration interculturelle

Aux nouveaux arrivants, nous fournissons une variété de supports, incluant un guide de bienvenue et une sélection d’informations essentielles pour faciliter leur adaptation. Ces ressources visent à les familiariser avec les traditions, les normes, les comportements et les usages propres au Québec. De plus, des sessions de formation ciblées sont mises en place pour soutenir leur inclusion, adaptées spécifiquement aux besoins de chaque candidat.

Suivi après l’arrivée

Nous maintenons un soutien continu pour répondre à toutes les questions ou préoccupations liées à l’intégration. Notre équipe reste disponible pour offrir une assistance supplémentaire et assurer une transition harmonieuse tout au long du processus d’intégration.