Formation interculturelle

Créer des ponts entre les cultures pour une meilleure intégration

La diversité est la richesse de notre monde et Main d’Œuvre Internationale est déterminée à la célébrer et à en faire une force. Notre formation interculturelle vise à favoriser une compréhension mutuelle, à promouvoir le respect et à créer des environnements de travail harmonieux pour les individus de toutes origines.

Pour les immigrants

Nous comprenons que l’adaptation à une nouvelle culture de travail peut être un défi. Notre formation interculturelle vous prépare à comprendre les nuances de la culture de travail canadienne, à acquérir des compétences essentielles pour interagir efficacement avec vos collègues canadiens et à vous épanouir dans un environnement professionnel diversifié.

Pour les entreprises

La diversité est un atout puissant, mais elle nécessite une gestion efficace. Notre programme de formation interculturelle aide les entreprises à gérer avec succès une main-d’œuvre multiculturelle. Nous vous apprenons à capitaliser sur la diversité pour stimuler l’innovation, améliorer la communication interne et renforcer la cohésion de l’équipe.

Nos formateurs

Nos formateurs sont des experts dans le domaine de la diversité culturelle et de l’intégration. Ils apportent une richesse d’expérience et d’expertise pour garantir des formations pertinentes et efficaces.

Autres services disponibles

Mission annuelle

Une solution efficace pour pallier la rareté de main-d’œuvre. Chaque année MOI organise une mission de recrutement afin de favoriser des rencontres spontanées de maillages entre les chercheurs d’emploi et employeurs.

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Recrutement local de travailleurs

Notre offre de service s’étend au-delà du simple recrutement, incluant des formations et un accompagnement personnalisé, destinés tant aux travailleurs qu’aux professionnels des ressources humaines et aux entrepreneurs.

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Recrutement à l’international

Notre base de données est très solide que ce soit au Québec ou l’international, avec un volume assez conséquent de profils qualifiés et non qualifiés.

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